在華泰柏瑞基金總經理職位空缺五個多月后，新任總經理人選終于落定。

10月28日，華泰柏瑞基金發布公告，前華泰證券資管董事長崔春即日起擔任公司總經理，董事長賈波不再代行總經理職責。

公開資料顯示，崔春擁有超過20年金融從業經驗，曾在證券、基金、銀行等多個領域擔任職務。她的職業路徑從早期的固收投研，逐步發展至公司的戰略布局與管理，由此積累了跨領域的綜合管理經驗。

作為業內知名的“指數大廠”，華泰柏瑞基金此次人事調整備受關注。市場關注焦點在于，履新后的管理層將如何在鞏固指數業務優勢的基礎上，進一步拓展多元業務布局，全面提升綜合競爭力。

超20年資管老將加盟

今年5月9日，華泰柏瑞基金原總經理韓勇因“工作調整”原因離任，在總經理空缺期間，暫由董事長賈波代行總經理職務。隨著崔春的加盟，這一職位空缺得以填補。

據了解，崔春碩士畢業于清華大學五道口金融學院貨幣銀行學專業，在加入華泰證券資管之前，她曾任中國光大國際信托投資公司證券部經理；光大證券總裁辦高級經理；中國建設銀行總行計劃財務部副處長、金融機構部副處；嘉實基金固定收益部總監；中金公司資產管理部副總經理、執行總經理、董事總經理等職務。

崔春的職業生涯早期偏向固定收益投研領域，而后更側重于公司整體的戰略布局工作。

崔春于2015年加入華泰證券資管，彼時該公司正處于成立初期。在其十余年的任期內，她推動該公司業務穩步發展，業務布局覆蓋權益投資、固定收益投資、多資產和FOF投資以及資產證券化、REITs、資本市場業務、跨境業務等多個領域，形成了規模化、差異化且覆蓋不同風險收益特征的產品體系和一站式金融服務解決方案。

截至2025年上半年末，華泰證券資管的資產管理規模達6270億元，在ABS等創新業務上保持領先，公募基金業務持續增長、規模突破1600億元，FOF管理規模亦創下歷史新高。

崔春對資管行業有著深刻的洞察和清晰的戰略思路。她多次強調券商資管應堅持差異化、平臺化的券商特色發展道路。此外，她還特別重視科技賦能，用數字化、平臺化、生態化推動業務能力進階。在華泰證券資管期間，她積極推動金融科技對資管業務全鏈條的驅動，2022年上線的WeFund平臺引領行業創新。

財務數據顯示，2025年上半年，華泰資管營業收入突破12億元，凈利潤達7.13億元，為券商資管中少有的營業收入過10億元、凈利潤超5億元的機構。

指數大廠尋找“二次增長曲線”

華泰柏瑞基金是一家中外合資基金管理公司，公司于2004年11月18日成立，注冊資本為人民幣2億元，總部位于上海。公司股東為華泰證券股份有限公司、柏瑞投資有限責任公司、蘇州新區高新技術產業股份有限公司，持股比例分別為49%、49%和2%。

Wind數據顯示，截至今年二季度末，華泰柏瑞基金的公募管理規模為7076.21億元，行業排名第16位。其中，非貨幣型基金規模為6201.83億元，主要以股票型基金為主，占比接近80%。

作為最早涉足ETF業務的基金公司之一，華泰柏瑞基金非貨ETF規模長期位居行業前三，超百億級別ETF涵蓋寬基、跨境、策略、行業等多個類別。市場中關注度較高的滬深300ETF、紅利低波ETF，均出自華泰柏瑞基金。數據顯示，截至9月底，華泰柏瑞基金旗下ETF近十年累計分紅超過198億元。

2025年，華泰柏瑞的指數業務依然保持增長之勢。截至9月底，其ETF管理規模達5978億元，較去年同期增長約1186億元。

根據華泰證券發布的2025年半年度報告，華泰柏瑞基金上半年實現營業收入9.52億元，實現凈利潤2.04億元。

崔春加盟后，能否帶領這家指數大廠成功開辟多元化的新航道？

崔春曾經強調，資管機構需要從客戶需求出發，思考如何更好地服務客戶的理財需求。一位公募行業人士向記者表示，“崔春掌舵華泰柏瑞之后，很可能會在保持公司指數優勢的同時，大力發展主動管理和多元資產配置能力，推動華泰柏瑞從‘被動投資強者’向能力更均衡的‘綜合資產管理平臺’發展，以應對市場變化和滿足客戶多樣化的需求。”

（作者 陳姍）