送走董宇輝，再別18年老臣孫東旭，俞敏洪又站在了東方甄選的命運十字路口。

11月6日下午，新東方創始人、東方甄選CEO俞敏洪在社交平臺發文，確認東方甄選（01797.HK）前CEO孫東旭已離職。俞敏洪在文中透露，孫東旭因個人原因提出不再繼續工作，經溝通后最終同意其離開。

“沒有東旭的努力和堅忍不拔的奮斗，就不可能有東方甄選的發展和今天。”俞敏洪在文中充分肯定了孫東旭的貢獻，并強調兩人“保持著很好的溝通，沒有任何齟齬和隔閡”。

至此，這位曾在2023年底因“小作文風波”被推至輿論風口浪尖的職場人，正式結束了與新東方18年的緣分。失去董宇輝后，俞敏洪最終也沒有留住“東方小孫”。

對于孫東旭離職后的新去處及其原崗位工作接任安排，11月6日，時代財經向東方甄選相關人士詢問，對方表示：“暫無官方回應”。

盡管離職消息已確認，但截至發稿，天眼查顯示，孫東旭仍任北京德信東方網絡科技有限公司、東方甄選（北京）科技有限公司、東方優選（北京）科技有限公司、北京新東方迅程網絡科技有限公司、東方甄選（珠海）旅游文化有限公司、北京新遠方人力資源服務有限公司等6家新東方集團相關企業法定代表人及高管。

圖片來源：天眼查截圖

11月6日收盤，東方甄選報21.440港元/股，當日漲幅為0.37%，總市值為225.93億港元。

2019年任新東方在線CEO，年薪一度超千萬元

孫東旭的離開并非毫無征兆。

今年8月，市場曾傳言孫東旭或將離職。不過，彼時東方甄選發布聲明，稱孫東旭正在休假，并未離職，且一直以顧問方式在東方甄選工作。

短短三個月之后，傳聞最終成真。

俞敏洪在社交平臺上的發文中透露，他曾鼓勵孫東旭堅持下去，并希望他在適當的時候回到管理崗位，但孫東旭經過認真思考后，“覺得還是想離開”。

孫東旭與新東方的緣分始于2007年。公開資料顯示，孫東旭出生于1986年，2007年從南開大學計算機科學與技術專業畢業，同年，加入新東方集團。他先從天津新東方學校國外考試部教師做起，后又擔任合肥新東方學校助理校長、西安新東方學校校長。

2019年，孫東旭擔任新東方在線執行董事、CEO，帶領公司在港交所上市。新東方在線也成為港股“在線教育第一股”。

2021年，政策環境調整，讓新東方在線迎來業務轉型。也是在這時，孫東旭與俞敏洪共同創辦了東方甄選，從當初的教培業務，轉型涉獵直播電商。時任公司CEO的孫東旭，則深度主導了直播電商業務的供應鏈搭建、選品體系優化，以及APP開發等關鍵環節。

2023年3月，“新東方在線”更名為“東方甄選”。孫東旭繼續擔任東方甄選執行董事、CEO。

東方甄選財報顯示，在2023財年（2022年6月1日至2023年5月31日），孫東旭在東方甄選薪酬總計高達1639.1萬元，包含薪金津貼及實物福利90.6萬元、績效花紅425萬元、股權結算購股權開支1117.4萬元、退休福利6.1萬元。

圖源：東方甄選財報

俞敏洪曾說：“東方小孫不會離開東方甄選”

2023年12月，一場關于文案創作歸屬主體的“小作文”風波，成為孫東旭職業生涯的轉折點——孫東旭因處理與頭部主播董宇輝關于文案創作歸屬爭議的方式不當，引發公眾強烈反響。

在回應風波時，孫東旭在直播間的一系列言行進一步激化了矛盾。包括被網友認為“摔手機”的動作，以及公開提及董宇輝薪酬等。

2023年12月，東方甄選董事會決定，免去孫東旭東方甄選執行董事、CEO職務，由董事長俞敏洪兼任。彼時，東方甄選在公告中明確表示，孫東旭的辭任“乃由于鑒于最近的輿論風波，其對公司品牌及聲譽管理不善”。

但孫東旭并未完全離開東方甄選體系。2023年12月23日，俞敏洪在抖音評論區透露，“東方小孫不會離開東方甄選”。

此后的一年里，孫東旭逐漸淡出公眾視野，以顧問身份參與公司運營。

直到2024年11月24日，時隔近一年未開播的孫東旭，以“小孫同學”姿態現身東方甄選直播間，與主播天權搭檔，在倉庫邊給消費者打包發貨邊介紹商品。面對直播間觀眾的贊美和問候，他一度直言“我不配”。

據經濟觀察報，孫東旭是東方甄選供應鏈體系的搭建者，即便是“退居二線”時，他仍是東方甄選供應鏈的負責人。在直播電商行業中，供應鏈往往被視作業務鏈路的核心命脈。而對于以自營產品為核心戰略的東方甄選來說，供應鏈管理不僅關乎運營效率，更直接影響品牌信譽。俞敏洪也曾公開表揚孫東旭在供應鏈管理方面的能力。

如今，隨著孫東旭離職，誰將接手東方甄選的供應鏈管理，也對東方甄選自營業務的發展尤為重要。

據界面新聞此前對孫東旭的專訪，《Unstoppable（勢不可擋）》是孫東旭尤為偏愛的一首歌。在那段并肩奮斗的歲月里，他常在車內一邊播放這首歌，一邊載著董宇輝與東方甄選主播石明下班回家。

如今，曲終人散，石明仍留守東方甄選，而董宇輝已創立“與輝同行”，孫東旭最終未能陪伴公司走完漫長的創業馬拉松。

俞敏洪曾公開比較孫東旭與董宇輝二人的特點。他曾評價孫東旭“年輕，做事有沖勁，但不夠圓潤”；而對董宇輝，他則稱雙方是“忘年交”，盡管在業務上存在不同看法。

孫東旭也曾是被俞敏洪寄予厚望的一員大將，其身上所具備的落地執行能力，在俞敏洪眼里彼時仍在東方甄選時的董宇輝不具備的，“沒有小孫，我和宇輝什么都做不到。執行力上，我和宇輝不如小孫。”

失去孫東旭這一員大將后，俞敏洪仍須穩住心神，帶領東方甄選繼續前行。