6月24日至26日，世界經濟論壇第十六屆新領軍者年會（夏季達沃斯論壇）在天津舉行。TCL創(chuàng)始人、董事長李東生受邀參會并擔任聯(lián)席主席，出席論壇重要環(huán)節(jié)，分享TCL在推動全球均衡發(fā)展、產業(yè)鏈供應鏈重塑、弘揚企業(yè)家精神以及綠色低碳轉型等多方面的思考與實踐。

本屆夏季達沃斯論壇以“新時代企業(yè)家精神”為主題，匯聚90多個國家和地區(qū)的1700余名政、商、學、媒體界代表，圍繞全球經濟、中國發(fā)展、產業(yè)變革等五大議題展開討論，深入探討應對全球挑戰(zhàn)的開創(chuàng)性解決方案。

據(jù)了解，本屆達沃斯論壇聯(lián)席主席共14位，李東生是唯一來自科技制造領域的企業(yè)家代表，因其在推動全球化均衡發(fā)展方面的前瞻性思考與引領性實踐得以入選，這也反映出本屆論壇對當前全球變局的高度關注與期待。

論壇期間，李東生受邀出席開幕新聞發(fā)布會、開幕式、總理特別對話會等，并參與“全球碎片化格局下的制造業(yè)”圓桌論壇，就跨國企業(yè)推動全球化均衡發(fā)展的思考與實踐，深入探討中國制造在全球制造戰(zhàn)略中的角色定位，以及提升產業(yè)鏈供應鏈韌性的創(chuàng)新路徑等話題進行探討。

李東生坦言：“今年是我過去40多年企業(yè)經營中最不確定、波動最大的時期，企業(yè)要堅守發(fā)展戰(zhàn)略，在不確定的環(huán)境中，將自己的事情做好。”

在圓桌論壇現(xiàn)場，李東生表示：“我堅信未來的全球化，無論怎么發(fā)展，一定是在堅持效率的基礎上追求公平、推動全球經濟均衡發(fā)展的模式。”

以TCL為例，自1999年出海，TCL始終堅定推進全球化戰(zhàn)略，通過推動海外本土化經營，為所在地經濟社會發(fā)展與環(huán)境保護做出貢獻，實現(xiàn)共贏共享。近幾年，TCL在本土化基礎上繼續(xù)深入推進，將海外業(yè)務進一步劃分為北美、拉美、歐洲、亞太、中東非等區(qū)域經營中心。

“這意味著我們希望在海外建立五個TCL。”李東生分析，“TCL在海外均建立經營實體，實際就成為當?shù)仄髽I(yè)。該企業(yè)的成長可帶動當?shù)禺a業(yè)鏈發(fā)展，可對當?shù)亟洕l(fā)展做出貢獻，包括就業(yè)、稅收。這樣的中國企業(yè)全球化模式才能夠得到更多國家的歡迎。”

另外，本屆夏季達沃斯期間，李東生還在世界經濟論壇官網發(fā)表署名文章《重塑全球化：跨國企業(yè)推動效率與公平的再平衡》，分享三點個人思考：一是深化當?shù)禺a業(yè)鏈配套，構建本土化供應鏈體系；二是賦能本地產業(yè)鏈升級，與當?shù)毓步üI(yè)能力；三是創(chuàng)造更多社會價值，推動當?shù)亟洕鐣沙掷m(xù)發(fā)展。