9月29日，中國信托業協會發布《2024—2025中國信托業社會責任報告》（以下簡稱《報告》），這也是該協會連續十三年發布行業社會責任報告。

2024年，信托業務三分類新規從“開局起步”走向“全面深化”；進入2025年，行業更迎來了高質量發展的新階段。今年1月，國務院辦公廳轉發了國家金融監督管理總局《關于加強監管防范風險推動信托業高質量發展的若干意見》，進一步為行業錨定方向、構筑框架，為信托業回歸本源、行穩致遠提供綱領性指引。

投向實體16.68萬億元

《報告》顯示，2024年，信托業精準發力，將更多金融資源配置到經濟發展的重點領域和薄弱環節，為經濟社會的穩健發展提供了支持。

截至2024年末，信托業管理的22.25萬億元資金信托中，有28.81%直接投向實體經濟領域，另有46.17%通過資本市場間接支持實體經濟，二者合計規模達16.68萬億元，基本涵蓋了實體經濟各個行業，體現了信托業服務實體經濟的力度和廣度。

在服務國家戰略、重大項目建設方面，2024年信托業為“一帶一路”項目提供資金支持1.12萬億元，為“京津冀協同發展”項目提供資金支持0.77萬億元，為“長江經濟帶”建設提供資金支持2.67萬億元，為“長三角一體化”建設提供資金支持2.14萬億元，為“粵港澳大灣區”建設提供資金支持0.76萬億元。

此外，信托業在鄉村振興、公益慈善、消保護航中也展現了行業的社會責任擔當。2024年，信托業在鄉村全面振興中投入幫扶資金43.04億元，實施項目289個；信托業新增慈善信托備案單數539單，新增備案規模16.61億元，雙雙創歷史新高。截至2024年末，慈善信托累計備案數量達到2244單，累計備案規模為85.07億元。

做好“五篇大文章”

服務國計民生

《報告》顯示，2024年，信托業圍繞中央金融工作會議部署，將制度優勢轉化為服務經濟社會發展的實效，深耕主責主業，以做好“五篇大文章”服務國計民生。

科技金融方面，信托業聚焦科技創新攻關、高端制造業升級、戰略性新興產業培育及專精特新企業賦能四大領域，支持科技創新項目規模達3376億元。

綠色金融方面，信托業新增設立綠色信托項目390個，同比增長21.50%，新增綠色信托規模1779.44億元；綠色信托存續規模逾3000億元，達到3253.88億元。同時，開展綠色信托主題培訓會46次。

普惠金融方面，信托業全年投入普惠金融資金約1.6萬億元，創新服務模式，精準滴灌小微企業、“三農”等民生領域的金融需求。

養老金融方面，信托業設立養老金融相關項目1148個，投入資金144.93億元。

數字金融方面，信托業推動數字技術與實體經濟深度融合，以智能化、場景化的金融服務構建起數字經濟新生態，使數字化轉型成為信托業提質增效的新支點。

信保基金資產近2000億元

2024年，信托業積極回歸本源，從信托配套機制、公司展業能力、內控合規管理、信托文化建設四個維度協同發力，推動行業高質量發展。

其中，行業基礎設施平臺穩健運行，為行業高質量發展保駕護航。2024年末，信保基金認購余額1850.71億元，基金資產總額1993.68億元，全年向信托公司分配收益24.36億元。中國信登優化信托產品登記內容和流程，廣泛參與地方信托財產登記試點，配合北京、上海相關部門推動多單不動產信托和股權信托財產登記落地。

從業人員回升至1.79萬人

人才是行業的寶貴資源，是信托業高質量發展的核心驅動力。

《報告》顯示，截至2024年末，全行業員工總數達17884人。而根據協會此前發布的報告，截至2023年末，信托業從業人員為17563人。這也意味著，2024年信托業從業人員數量有所增加。

同時，人員隊伍的結構持續優化。在性別構成方面，男性員工占比51%，女性員工占比49%，比例相對均衡。從年齡分布來看，40歲及以下的員工占比超六成，體現了信托業以中青年從業人員為中堅力量。在學歷層次上，碩士以上學歷人員比例穩步提升，反映行業的人才素質正不斷增強。

過去一年，全行業堅持以人為本，圍繞“人才強企”戰略實現發展，在隊伍建設、培養機制、權益保障等方面取得了成效。（來源：證券時報劉敬元）