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經(jīng)觀社論|公募基金如何脫胎換骨

經(jīng)濟(jì)觀察報(bào) 關(guān)注 2025-05-10 11:33

5月7日,一場公募行業(yè)大變革正式拉開序幕。中國證監(jiān)會印發(fā)《推動(dòng)公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案》(下稱《方案》),最值得關(guān)注的當(dāng)然是,這場變革對超7億基民、涉及上億家庭的投資理財(cái)市場意味著什么。

公募基金管理規(guī)模超過 30 萬億元,是中國資產(chǎn)管理市場中規(guī)模最大、覆蓋人群最廣、產(chǎn)品體系最豐富的核心板塊,在服務(wù)居民財(cái)富管理、支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮著日益重要的作用。即使如此,基金行業(yè)經(jīng)營理念有偏差、發(fā)展結(jié)構(gòu)不均衡、投資者獲得感不強(qiáng)等“痛點(diǎn)”仍然存在,成為其健康發(fā)展路上的“絆腳石”。 

去年9月26日中央政治局會議就提出:“穩(wěn)步推進(jìn)公募基金改革,研究出臺保護(hù)中小投資者的政策措施。”此次出臺的《方案》則明確了公募基金改革時(shí)間表和路線圖,如提出在未來一年內(nèi)引導(dǎo)頭部機(jī)構(gòu)發(fā)行浮動(dòng)管理費(fèi)基金,試行一年后優(yōu)化完善并逐步全面推開。這種分階段推進(jìn)的方式,既避免了“一刀切”,又為行業(yè)提供了明確的轉(zhuǎn)型方向和可調(diào)整空間。

即使如此,治沉疴需用猛藥。《方案》突出強(qiáng)化與投資者的利益綁定,改革基金運(yùn)營模式,督促行業(yè)回歸為“為投資者創(chuàng)造價(jià)值”的本源,這是重大的利益格局調(diào)整,也是一次“刀刃向內(nèi)”的改革。

此前,公募基金行業(yè)過度依賴“造星效應(yīng)”,通過包裝基金經(jīng)理人設(shè)、制造明星產(chǎn)品概念等吸引投資者。基金公司因?yàn)橐?guī)模做大收取更多管理費(fèi),其高管和基金經(jīng)理人也因之獲益,但是很多基民在營銷攻勢下盲目跟風(fēng),讓真金白銀淪為規(guī)模擴(kuò)張的犧牲品。投資者的投資回報(bào)長期跑輸預(yù)期,投資體驗(yàn)欠佳,則成為行業(yè)痼疾。

針對這種現(xiàn)象,《方案》明確基金公司收入與產(chǎn)品收益掛鉤。例如,建立與基金業(yè)績掛鉤的浮動(dòng)管理費(fèi)機(jī)制,若基金業(yè)績不佳,管理費(fèi)率將下調(diào);如果業(yè)績出色,管理費(fèi)率才可能上升。這將引導(dǎo)基金公司更加關(guān)注投資者的利益,努力提升投資回報(bào)。

《方案》還提出,將高管、基金經(jīng)理等關(guān)鍵人的薪酬與基金投資收益指標(biāo)直接掛鉤,并加強(qiáng)長周期考核。我們認(rèn)為,這為基金公司提供了清晰的、責(zé)任落實(shí)到人的考核標(biāo)準(zhǔn),有助于改變“基金賺錢、基民不賺錢”的行業(yè)怪圈。

總體而言,改革旨在形成“回報(bào)增—資金進(jìn)—市場穩(wěn)”的良性循環(huán),這是穩(wěn)定和活躍資本市場的應(yīng)有之義,也是基金行業(yè)的職責(zé)所在。值得關(guān)注的是,基金行業(yè)要改變的不僅是考核方式。考核方式的背后,是整個(gè)行業(yè)投資理念和價(jià)值體系的重塑,不可能一蹴而就。對一些公司來說,這種調(diào)整生死攸關(guān)。 

比如說,浮動(dòng)管理費(fèi)模式要求基金公司具備更強(qiáng)的投研能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,以適應(yīng)新的收費(fèi)機(jī)制。因?yàn)橘Y源有限并且面對激烈的市場競爭,一些中小基金公司很可能面臨更大壓力。

再比如,長期以來,渠道機(jī)構(gòu)在公募基金代銷中占據(jù)主導(dǎo)地位,只重規(guī)模、不顧盈虧的銷售模式根深蒂固。《方案》對渠道機(jī)構(gòu)的考核指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整,納入投資者盈虧、持有期限等指標(biāo),但要渠道機(jī)構(gòu)徹底轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,需要時(shí)間,更需要決心。

在這個(gè)過程中,我們還要警惕行業(yè)出現(xiàn)新的“花活”。比如部分基金公司可能利用復(fù)雜的費(fèi)率結(jié)構(gòu)繼續(xù)誤導(dǎo)投資者;部分基金經(jīng)理也可能因長周期考核壓縮“快進(jìn)快出”的操作空間、投資決策嚴(yán)重影響薪酬水平而消極應(yīng)對。

從宏觀視角看,當(dāng)市場波動(dòng)加劇時(shí),如何平衡“穩(wěn)定發(fā)展”與“改革推進(jìn)”,避免政策執(zhí)行出現(xiàn)背離初衷的情況,也考驗(yàn)著監(jiān)管層的智慧。

對于公募基金來說,這是一場脫胎換骨的變革。改革成效如何,要看公募基金是否真正將投資人最佳利益放在第一位,是否切實(shí)提升了投資者的投資回報(bào)。唯有贏得投資者的信任,公募基金行業(yè)才能吸引更多社會資金流入,真正成為居民財(cái)富保值增值的可靠渠道,實(shí)現(xiàn)從“規(guī)模擴(kuò)張”到“價(jià)值創(chuàng)造”的蛻變,為我國資本市場的健康發(fā)展注入新的活力,也為提高居民財(cái)產(chǎn)性收入、保衛(wèi)居民 “錢袋子” 提供堅(jiān)實(shí)的支撐。

免責(zé)聲明:本文觀點(diǎn)僅代表作者本人,供參考、交流,不構(gòu)成任何建議。

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